Para la
implementación del MNVCC se requiere que mínimo el 50% del personal que integra
la metropolitana o departamento de policía esté asignado a los equipos de
cuadrantes, sin incluir el personal de las especialidades de la metropolitana o
departamento de policía. Adicionalmente, es necesario que cada unidad cuente
con un 10% de personal remanente que permita atender las novedades de personal
(excusados, vacaciones, permisos, suspensiones, reubicación laboral,
comisiones).
Para atender
eventos ordinarios y extraordinarios se conformará una fuerza disponible de
acuerdo con las características de la jurisdicción.

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